دانلود رایگان

مدیریت سوخت با ردیاب خودرو ردیاب خودرو فاتحان و مدیریت سوخت امروزه با توجه به شیب افزایش نرخ سوخت و افزایش گرمای محیط زیست می بایست ثابت شود که ناوگان خودروی هر شرکت و ارگان بطور صحیح و مقداری توجیه پذیر سوخت مصرف میکند و به نوعی از خودرو ها بطور موثر استفاده می گردد، این مهم ایجاب می کند که مدیران ناوگان ها بر مصارف سوخت خود مدیریت و نظارت مستمر داشته باشند که بهترین انتخاب نوعی ردیاب خودرو است که قابلیت مانیتورینگ سوخت از راه دور را داشته باشد. ردیاب خودرو وسیله ای است که با استفاده از ماهواره های GPS، Glonas، QZSS، Beidou و … می تواند مکان دقیق وسیله نقلیه را مشخص نماید. ردیاب خودرو فاتحان در واقع درخواستی برای ماهواره ها جهت مشخص کردن موقعیت خود ارسال میکند. سپس ماهواره ها در پاسخ به ردیاب موقعیت آنرا را ارسال می نمایند. در آخر ردیاب خودرو اطلاعات دریافتی از ماهواره را بصورت زنده و تحت بستر اینترنت برای سرور شرکت فاتحان ارسال مینماید. حال اگر این موقعیت همراه با جزئیات و اطلاعاتی راجع به خودرو باشد می تواند در جهت بهره برداری صحیح از خودرو ها کمک شایانی به شرکت دارای ناوگان نماید. مدیریت سوخت با سیستم مانیتورینگ مصرف سوخت   مقادیر حجم فعلی سوخت بصورت زنده و در لحظه توسط سنسور های سوخت (که می بایست درون باک خودرو تعبیه شود و خروجی آن به ورودی سوخت gps خودرو فاتحان متصل گردد) ارسال میگردد و شما در لحظه میتوانید علاوه بر موقعیت خودرو بر روی نقشه، سرعت و جهت آن از حجم مخرن سوخت خودرو نیز مطلع گردید. این امکان به شما کمک خواهد کرد تا هزینه های جاری را به طرز چشم گیری کاهش دهید. داشتن یک گراف و نمودار از روند مصرف سوخت خودرو می تواند به شما نشان دهد که در بازه زمانی مورد نظر روند کاهش سطح سوخت نرمال بوده یا نه. اما چگونه؟ در قسمت تهیه گزارش سامانه ردیابی فاتحان میتوانید در بازه زمانی دلخواه از خودروی مد نظر گزارش مصرف سوخت تهیه و مدیریت سوخت نمایید. این گزارش شامل نمودار سطوح سوخت بر حسب زمان می باشد و هرگونه افت شدید را مشخص نموده. همچنین سامانه ردیابی فاتحان قابلیت مدیریت سوخت با هشدار سطح سوخت در حالت سکون و خاموش بودن خودرو را دارای می باشد و فوراً به شما اطلاع رسانی میکند.   در قسمت ردیابی زنده می تواند,مدیریت,سوخت,با,ردیاب,خودرو ...ادامه مطلب

ارزیابی عملکرد شرکت ارائه کننده خدمات آموزشی و مشاوره مدیریت با روش کارت امتیازی متوازن ارزیابی عملکرد شرکت ارائه کننده خدمات آموزشی و مشاوره مدیریت با روش کارت امتیازی متوازن دید کلی : هدف از این مقاله ارزیابی عملکرد شرکت ارائه کننده خدمات آموزشی و مشاوره مدیریت با روش کارت امتیازی متوازن (BSC) بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد توضیحات کامل : دانلود مقاله رشته مدیریت بازرگانی   چکیده: در اين تحقيق مدلي براي ارزيابي عملکرد در يک سازمان آموزشي پيشنهاد شده است. مبناي اين مدل کارت امتيازي متوازن مي باشد. بر اساس اين مدل پس از شناسايي و واضح ساختن ماموريت و چشم انداز سازمان، اهداف سازمان در هر يک از چهار ديدگاه پيشنهادي کارت امتيازي متوازن (مالي، مشتري، فرآيندهاي داخلي و رشد و يادگيري) تعريف شده است. سپس معيارهاي موفقيت، اهداف و شاخص ها تعيين و نتايج آن مورد بررسي قرار گرفته است.ابتدا ضريب اهميت اين شاخص ها اندازه گيري شده است تا شاخص هاي با اهميت کمتر حذف شوند شود. سپس با استفاده از آنتروپي شانون به اين شاخص ها وزن داده شده است تا نتايج به دست آمده از اندازه­ گيري اوزان اين شاخص ها موجب شناسايي نقاط قوت و ضعف سازمان شده و فرصت هاي بهبود مناسب فراهم شود. در نهايت، به منظور تعيين ميزان اثربخشي شاخص هاي طراحي شده در دو دوره سه ماهه و شش ماهه عملکرد سازمان ارزيابي شد که نتايج حاصله بيانگر کسب موفقيت سازمان در جهت تحقق اهداف تعيين شده و درک اين اهداف و شاخص ها از سوي کارکنان است. كليد واژه:ارزيابي عملکرد، کارت امتيازي متوازن، آنتروپي شانون، مطالعه موردي براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.  ,ارزیابی,عملکرد,شرکت,ارائه,کننده,خدمات,آموزشی,و,مشاوره,مدیریت,با,روش,کارت,امتیازی,متوازن ...ادامه مطلب

ارزیابی عملکرد شرکت ارائه کننده خدمات آموزشی و مشاوره مدیریت با روش کارت امتیازی متوازن ارزیابی عملکرد شرکت ارائه کننده خدمات آموزشی و مشاوره مدیریت با روش کارت امتیازی متوازن دید کلی : هدف از این مقاله ارزیابی عملکرد شرکت ارائه کننده خدمات آموزشی و مشاوره مدیریت با روش کارت امتیازی متوازن (BSC) بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد توضیحات کامل : دانلود مقاله رشته مدیریت بازرگانی   چکیده: در اين تحقيق مدلي براي ارزيابي عملکرد در يک سازمان آموزشي پيشنهاد شده است. مبناي اين مدل کارت امتيازي متوازن مي باشد. بر اساس اين مدل پس از شناسايي و واضح ساختن ماموريت و چشم انداز سازمان، اهداف سازمان در هر يک از چهار ديدگاه پيشنهادي کارت امتيازي متوازن (مالي، مشتري، فرآيندهاي داخلي و رشد و يادگيري) تعريف شده است. سپس معيارهاي موفقيت، اهداف و شاخص ها تعيين و نتايج آن مورد بررسي قرار گرفته است.ابتدا ضريب اهميت اين شاخص ها اندازه گيري شده است تا شاخص هاي با اهميت کمتر حذف شوند شود. سپس با استفاده از آنتروپي شانون به اين شاخص ها وزن داده شده است تا نتايج به دست آمده از اندازه­ گيري اوزان اين شاخص ها موجب شناسايي نقاط قوت و ضعف سازمان شده و فرصت هاي بهبود مناسب فراهم شود. در نهايت، به منظور تعيين ميزان اثربخشي شاخص هاي طراحي شده در دو دوره سه ماهه و شش ماهه عملکرد سازمان ارزيابي شد که نتايج حاصله بيانگر کسب موفقيت سازمان در جهت تحقق اهداف تعيين شده و درک اين اهداف و شاخص ها از سوي کارکنان است. كليد واژه:ارزيابي عملکرد، کارت امتيازي متوازن، آنتروپي شانون، مطالعه موردي براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.  ,ارزیابی,عملکرد,شرکت,ارائه,کننده,خدمات,آموزشی,و,مشاوره,مدیریت,با,روش,کارت,امتیازی,متوازن ...ادامه مطلب

پاورپوینت بررسي مديريت منابع انساني الكترونيكي پاورپوینت بررسي مديريت منابع انساني الكترونيكي دید کلی : پاورپوینت بررسي مديريت منابع انساني الكترونيكي در 22 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt توضیحات کامل : پاورپوینت بررسي مديريت منابع انساني الكترونيكي در 22 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt فهرست مطالب مقدمهمعرفی e-HRMe-HRM در وزارتخانه امور داخلي هلندمعرفي امپلازاتوسعه های مربوطهاهداف تحقیقچارچوب مقدماتي نظري براي اندازه گيري اثربخشي e-HRMمسیر تحقیقمنبع مطالب براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.  ,پاورپوینت,بررسی,مدیریت,منابع,انسانی,الكترونیكی ...ادامه مطلب

پاسخ پرسشهای آخر 5 فصل اول کتاب چالشهای مدیریت دولتی ایران پاسخ پرسشهای آخر 5 فصل اول کتاب چالشهای مدیریت دولتی ایران دسته: مدیریت بازدید: 8 بار فرمت فایل: pdf حجم فایل: 405 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 11 پاسخ پرسشهای آخر 5 فصل اول کتاب چالشهای مدیریت دولتی ایران دانشگاه آزاد اسلامی 11 صفحه pdf مناسب جمع بندی و مرور سریع ایام امتحانات قیمت فایل فقط 5,000 تومان پاسخ پرسشهای آخر 5 فصل اول کتاب چالشهای مدیریت دولتی ایران دانشگاه آزاد اسلامی 11 صفحه pdf مناسب جمع بندی و مرور سریع ایام امتحانات قیمت فایل فقط 5,000 تومان برچسب ها : پاسخ پرسشهای آخر 5 فصل اول کتاب چالشهای مدیریت دولتی ایران , پاسخ پرسشهای آخر فصل , چالشهای مدیریت دولتی ایران براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.  ,پاسخ,پرسشهای,آخر,5,فصل,اول,کتاب,چالشهای,مدیریت,دولتی,ایران ...ادامه مطلب

پاورپوینت مدیریت سرمایه در گردش پاورپوینت مدیریت سرمایه در گردش دید کلی : پاورپوینت مدیریت سرمایه در گردش در 31 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt توضیحات کامل : پاورپوینت مدیریت سرمایه در گردش در 31 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt فهرست مطالب مقدمه تعریف سرمایه در گردش مدیریت سرمایه در گردش سیاستهای سرمایه در گردش سرمایه در گردش دائمی سرمایه در گردش غیر دائمی اهداف سیاستهای سرمایه در گردش عوامل موثر بر نیاز به سرمایه در گردش حجم فروش عوامل فصلی و دوره ای تغییرات در تکنولوژی خط مشی های شرکت مدیریت داراییهای جاری مدیریت داراییهای جاری تصمیمات مربوط به سرمایه در گردش سرمايه در گردش و تصميم درباره تامين مالي نقدینگی مخاطره و بازده سرمايه در گردش سرمايه در گردش و توسعه فعاليتهاي شركت براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.   ,پاورپوینت,مدیریت,سرمایه,در,گردش ...ادامه مطلب