دانلود رایگان

‌واقعیت‌های هواشناسی درباره اعلام درجه دما ‌واقعیت‌های هواشناسی درباره اعلام درجه دما ‌محمد سبزه‌زاری در خصوص چگونگی اعلام دمای واقعی از سوی هواشناسی اظهار کرد: عدم اعلام صحیح دمای هوا هیچ سودی برای سازمان هواشناسی ندارد و شایعه‌ها در خصوص عدم اعلام صحیح دمای هوا، صحت ندارند. دما در همه کشور‌ها با دستگاه‌های سازمان جهانی اندازه‌گیری می‌شود وی افزود: سازمان هواشناسی ایران زیر نظر سازمان هواشناسی جهانی فعالیت می‌کند یعنی این سازمان بر سازمان هواشناسی ایران و به تبع آن، خوزستان نظارت دارد و ما نمی‌توانیم دمای واقعی را اعلام نکنیم. سبزه‌زاری با بیان اینکه هواشناسی خوزستان طبق استاندارد سازمان جهانی هواشناسی دما را اعلام می‌کند، تصریح کرد: همچنین همه دستگاه‌هایی که با آن‌ها دمای هوا را اندازه‌گیری می‌کنیم، ساخت کشور‌های خارجی هستند. وی ادامه داد: این دستگاه‌ها را سازمان هواشناسی جهانی برای همه کشور‌ها صادر می‌کند و دما در همه نقاط جهان با این دستگاه‌ها و بر اساس استاندارد‌های جهانی اندازه‌گیری می‌شود. مدیرکل هواشناسی خوزستان گفت: عدم آگاهی نسبی در جامعه موجب می‌شود که مردم فکر کنند هواشناسی دمای واقعی را اعلام نمی‌کند. تفاوت دمای هوا و دمای احساسی وی افزود: البته باید به این نکته توجه شود که سازمان هواشناسی دمای هوا را اعلام می‌کند نه دمای احساسی بدن را، زیرا دمای احساسی برای هر شخص متفاوت است. سبزه‌زاری تصریح کرد: دمای هوا در حالت استاندارد در سایه و در جعبه اسکله‌ای چوبی به دور از گرمای سطح زمین و تشعشعات آفتاب اندازه‌گیری می‌شود و تنها مولکول‌های هوا را اندازه‌گیری می‌کند. وی عنوان کرد: به طور مثال به دلیل گرمی هوا ممکن نیست بتوانیم دست خود را روی آسفالت بگذاریم و حتی ممکن است پوست در این حالت تاول بزند، اما می‌توانیم دست خود را روی هوا بکشیم، بنابراین دمای هوا با دمای روی آسفالت بسیار متفاوت است. دماسنج خودرو چه می‌گوید؟ مدیرکل هواشناسی خوزستان در خصوص اعدادی که نمایشگر درجه دمای خودرو‌ها نشان می‌دهند، بیان کرد: بدنه خودرو تحت تأثیر گرمای آفتاب قرار می‌گیرد و بسیار داغ می‌شود و گرمای موتور هم به آن افزوده می‌شود و همه این موارد باعث می‌شود دماسنج خودرو، درجه دمایی بسیار بالا را نشان دهد. احتمال تعطیلی تأثیری بر اعلام دمای واقعی ندارد و,‌واقعیت‌های,هواشناسی,درباره,اعلام,درجه,دما ...ادامه مطلب

پروپوزال ارزیابی عملکرد مدیران دانشگاه ‌ها با رویکرد بازخورد 360 درجه پروپوزال ارزیابی عملکرد مدیران دانشگاه ‌ها با رویکرد بازخورد 360 درجه دسته: مدیریت بازدید: 4 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 4391 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 40 هدف از این پروپوزال ارزیابی عملکرد مدیران گروه ‌های تربیت بدنی دانشگاه ‌های استان خراسان رضوی با استفاده از بازخورد 360 درجه بصورت جامع و کامل و با منابع جدید می باشد قیمت فایل فقط 21,000 تومان دانلود پروپوزال پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت ارزیابی عملکرد مدیران دانشگاه ‌ها با رویکرد بازخورد 360 درجه چکیده هدف پژوهش حاضر ارزیابی عملکرد مدیران گروه‌های تربیت بدنی دانشگاه‌های استان خراسان رضوی با استفاده از بازخورد 360 درجه بود. در این پژوهش دانشجویان رشته تربیت بدنی به عنوان زیردستان، روسای دانشکده‌های تربیت بدنی به عنوان بالادستان، اساتید دروس تخصصی تربیت بدنی به عنوان همتایان و مدیران گروه تربیت بدنی (خود ارزیابی) جامعه پژوهش حاضر را تشکیل دادند. روش نمونه‌گیری پژوهش حاضر جهت انتخاب مدیران و مدیران ارشد از نوع کل شمار بود و روش نمونه‌گیری جهت انتخاب دانشجویان و اساتید به صورت تصادفی بود (96 (N=. ابزار جمع‌آوری داده‌ها در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بود.  در این پرسشنامه 40 ویژگی مدیر در قالب چهار عامل اصلی مهارت‌های مدیریتی، مهارت‌های فنی، ویژگی‌های اجتماعی و ویژگی‌های شخصیتی به صورت جمله خبری و در مقایس پنج ارزشی لیکرت تدوین شده بود. در پژوهش حاضر پایایی کلی این پرسشنامه 97/0 بدست آمد. روش آماری این پژوهش شامل آمار توصیفی و استنباطی بود که از آمار توصیفی برای رسم جداول فراوانی و نمودارها استفاده شد. در قسمت آمار استنباطی از آزمون تحلیل واریانس یک طرفه و آزمون تعقیبی شفه استفاده گردید. نتایج تجزیه و تحلیل نشان داد که تفاوت معناداری بین نتایج ارزیابی گروه های مورد بررسی در خصوص مهارت‌های مدیریتی و فنی و ویژگی‌های اجتماعی و شخصیتی در سطح معناداری 001/0 وجود دارد. در نهایت با شناسایی نقاط کور رفتار مدیران و همچنین نقاط قوت و ضعف آنان پیشنهادهایی برای بهینه سازی رفتار آن‌ها ارائه شد. واژه های کلیدی:  مهارت‌های مدیریتی مهارت‌های فنی ویژگی‌های اجتماعی ویژگی‌های شخصیتی بازخورد 360 درجه  ‌,پروپوزال,ارزیابی,عملکرد,مدیران,دانشگاه,‌ها,با,رویکرد,بازخورد,360,درجه ...ادامه مطلب